マツセ リホ   MATSUSE RIHO
  松瀬 理保
   所属   京都外国語大学  外国語学部 国際教養学科
   職種   講師
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2005/11
形態種別 総説・解説記事
標題 アンケートから見たHRDの展望~変革ビジョンを浸透させるAI(Appreciative Inquiry)
執筆形態 単著
掲載誌名 月刊JMAM人材教育
掲載区分国内
出版社・発行元 日本能率協会マネジメントセンターグループ
巻・号・頁 (2005年12月号)
概要 HRD(Human Resource Development)の課題としては、常に上位にくるテーマである「変革ビジョンの浸透」について、筆者がコンサルタントとして手掛けた株式会社ファミリーマートの理念浸透を例に解説し、変革ビジョンの浸透における盲点は何かを明らかにした。